基于集团战略发展以及员工个人职业规划的需要,以人才发展需求为导向,在公司工会的组织下,桑尼泰克开展了名师带高徒之“传帮带月”活动,搭建优质的交流学习平台,使高潜人才在导师的指导下快速提升综合能力,加速人才的培养和储备,为全面提升集团整体竞争实力提供人力资源保障。

 

12月3日,此次活动的启动暨签约仪式在悦园国际酒店正式举行。

 

 

首先,由公司总务部经理沈德贤先生向大家传达了“名师带高徒”活动的相关要求,明确了“导师带徒”的模式和职责,强调了持续性的人才培养计划对集团发展的重要性,鼓励并号召大家积极参与,认真学习,实现自己人生价值的突破。

 

 

会上,集团行政采购总监、工会主席龚云霞女士发表讲话。龚总强调道,导师带徒是一项技术和精神传承创新的事业,关系到我们事业的兴衰和集团长远的发展。她坚信在师傅们的精心教导,徒弟们的不懈努力下,势必更加牢固奠定我们集团的人才基石,共迎集团发展的美好明天。

 

 

此次活动的“名师”上台,由集团常务副总经理柳信芳先生、宁国子公司副总经理曾扬隆先生、宁国铝制品子公司副总经理张亮先生分别为各位师傅颁发聘书。

 

 

拜师仪式正式开始,师徒分批上台,徒弟依次行敬茶礼,师傅在喝过徒弟的茶后赠送每位徒弟拜师礼物。

 

 

师徒之间签署协议,以书面形式定下师徒契约,正式结成互学互助的师徒对子,共同开启职业生涯新篇章。

 

 

技术部经理胡洲权以及信息中心软件工程师陈恬娇分别作为师徒代表上台讲话,从师傅和徒弟的角度发表内心感受,争取快速进入角色,通过此次活动必将对未来职业生涯有着更加明确的目标和规划。

 

 

师承,是千百年来人才培养的主要方式;拜师,是技艺传承的一个特色传统仪式。桑尼泰克历来高度重视人才培养工作,此次启动暨签约仪式圆满成功,也象征着此次“名师带高徒”活动正式启航,集团将持续推进活动的发展,打造一批接一批的企业适用性人才,全面推进企业人才培养工作再上新台阶。未来各位师徒将携手成长、共同进步,提高自身能力,发扬师道文化,正如桑尼泰克的意义一样,朝阳晨光,蒸蒸日上!

桑尼泰克精密工业股份有限公司工会

2021-12-06 08:00
浏览量:0